2023年秋招我投了腾讯，拿到了产品经理offer，深圳总部，月薪2.8万加年终4个月。腾讯那年调整校招政策，取消了部分非技术岗的校招名额，转向社招补充。我面试三轮，笔试算法题占30%，最终靠项目经验突出。相比阿里20k+的offer，我选了腾讯因为培养体系更完善。入职后发现，2022年起公司推行“人才密度的提升”策略，绩效末位淘汰率提高到5%。现在我带实习生，感觉职场晋升需要持续输出结果。

武汉2023年实施长江沿岸化工企业搬迁，涉及青山区12家企业，总投资超80亿元。政策要求2025年前完成环保搬迁，配套产业工人安置基金。数据显示，2024年长江武汉段水质达Ⅱ类比例升至91%。但部分老职工再就业困难，收入下降20%以上，显示环保攻坚与就业保障仍需同步推进。